为深入贯彻集团公司标准化管理理念，认真落实济莱控股集团各项规章制度，充分发挥规章制度的约束、规范和管理作用。1月份开始集团公司陆续组织全体职工开展规章制度集中学习活动，为检验职工对各项规章制度的学习掌握程度，3月2日晚，由办公室牵头组织开展规章制度知识考试，集团公司领导班子及137名公司职工参加，党群工作部全程参与了监考及会场纪律维持工作。
此次考试围绕济莱控股集团下发的28项规章制度进行，公司委托第三方出题，考题紧贴工作实际情况制作。试卷分为AB两卷，分三场进行，第一场参加人员使用A卷，第二、三场参加人员使用B卷，卷面满分为100分，均为闭卷考试。考前，试卷严格保密，采取密封形式，监考人员和工作人员提前就位，安排座次，分发试卷。考试过程中，监考人员尽职尽责，来回巡监，所有考生始终严格遵守考场纪律，认真思考，谨慎作答。三场考试共用时2个小时20分钟，此次规章制度考试圆满结束。
考试结束后，办公室牵头立即组织阅卷工作，经批阅统计，本次参加考试的137人，成绩均超过80分，考试合格率100%，90分以上的占比达到90%以上，下一步办公室还要牵头组织缺考人员补考工作。
通过此次规章制度考试，进一步强化了济莱控股集团各项规章制度的有效落实，同时进一步激发了公司职工学习的主动性与积极性，也增强了主动学习制度、遵守制度、使用制度的意识，推动了企业文化建设。同时，通过考试，促使公司职工从中发现自己在工作中的不足，有针对性的提高自身薄弱环节，补足短板，努力提升自己的工作能力和综合素质，不断增强公司软实力，为集团公司的发展添砖加瓦。
