新年伊始，学习当先。1月6日晚20时，结束了一天的忙碌工作，山东嬴昊城乡集团公司组织公司班子领导、各部室子公司负责人、各部室子公司负责行政事务审批流程方面工作人员，约40人，就山东济莱控股集团印发的各项规章制度开展了集中学习活动。
本次活动学时2小时，由公司综合办公室负责同志领学，大家先后集中学习了《山东济莱控股集团统一管控办法》、《山东济莱控股集团党委会议事规则》、《山东济莱控股集团组织人事管理办法》、《山东济莱控股集团劳动用工管理办法》等14项规章制度。集中领学完毕后，与会同志就学习情况进行了心得交流，收到了较好的学习成效。
公司党支部书记、董事长刘光明同志就规章制度学习，强调三点意见：一是要深刻认识学习规章制度的重大意义。济莱控股集团公司印发的规章制度是全区国企改革的重大成果展示，凝结了济莱控股党委和部室的智慧结晶，是国企管理制度的集大成者，这些制度坚持了国企党的领导，遵循了公司法、劳动法等法律规定，具有非常强的权威性、指导性和可操作性，因此每一位嬴昊人必须深入学习贯彻执行。二是要学习制度理解制度贯彻制度。济莱控股集团印发的规章制度涉及到每一个领域、每一项工作，与每一个人的进退流转、合法权益息息相关，因此我们要对济莱控股印发的制度始终保持一颗敬畏之心，时时处处学习制度、执行制度，遇到难题找制度解决。要认真学习制度，坚决贯彻执行制度，要做到上行下效，原原本本地学习制度，逐字逐句地学习制度，要通过学习制度真正做到珍惜岗位，并对公司发展和个人的发展充满信心。三是抓好规章制度学习成效。要将规章制度学习成效作为检验各部室各子公司落实区属国企改革会议精神的重要标准，确保学有所成，学有所得，以优异的学习成效，为2023年公司各项工作开好局，起好步，为勇当全区国企改革发展排头兵作出应有努力！
据悉，这样的规章制度学习会节前还要组织多期，确保实现规章制度学习全员覆盖、学习成效全方位展现。
